الإبداع الإداري
متاح
تنويه 📌
"يجب التقيد بضوابط التدريب الواردة في الدليل الإرشادي لضوابط الابتعاث والإيفاد والتدريب في وزارة التعليم حيث يلتزم الموظف بعدم الحصول على أكثر من برنامج تدريبي في وقت واحد"
نبذة عن البرنامجالتركيز بشكل كبير على دراسة الدورة الكاملة للإبداع وخصائص كل مرحلة مع تقديم أفضل الممارسات التي تساعد كل مدير في قيادة وتعزيز دور الإبداع في الوزارة، والتغلب على العقبات. تبدأ العملية بتشكيل فرق العمل لوضع ديناميكية الإبداع وانعكاسه على الإنتاجية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية وأهداف الإدارات، وذلك عبر استخدام الأدوات والمنهجيات والممارسات المكتسبة بالدورة.
ما الذي ستتعلمه
مفاهيم الإبداع الإداري ودور القائد في ترسيخه. تحليل العوامل المؤثرة في إبداع الجماعات وتصميم فرق إبداع فعّالة. تطبيق منهجية عظم السمكة لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات. تيسير جلسات العصف الذهني بطرق عملية ومنظمة. استخدام الخرائط الذهنية لتوليد الأفكار وتنظيمها بصريًا. تقييم البدائل ووضع الأوزان والترجيح لاتخاذ قرارات مبتكرة مرتبطة بالأهداف.
المهارات المكتسبةتحليل الأسباب الجذرية (Ishikawa)
تيسير العصف الذهني
تصميم الخرائط الذهنية
ترجيح البدائل واتخاذ القرار
قيادة فرق الإبداع
رفع الإنتاجية بالابتكار
مواءمة المبادرات مع الأهداف
المستوىمتوسط–متقدم.