استراتيجيات التغيير والتطوير التنظيمي

• يجب التقيد بضوابط التدريب الواردة في الدليل الإرشادي لضوابط الابتعاث والإيفاد والتدريب في وزارة التعليم حيث يلتزم الموظف بعدم الحصول على أكثر من برنامج تدريبي في وقت واحد.
• هذا البرنامج معتمد في نقاط التدريب للكادر الإداري فقط.

وصف البرنامج

برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية معارف ومهارات المشاركين في مجال استراتيجيات التغيير والتطوير التنظيمي، من خلال التعرف على مفاهيم التطوير التنظيمي وخصائصه، وآليات إدارة التغيير داخل المنظمات، إضافة إلى تطبيق النماذج القيادية الحديثة التي تسهم في تعزيز التحول المؤسسي ورفع كفاءة الأداء وتحقيق التكيف مع المتغيرات التنظيمية.

أهداف البرنامج

• رفع مستوى الوعي بمفاهيم التغيير والتطوير التنظيمي داخل بيئات العمل.
• تعريف المشاركين بخصائص التطوير التنظيمي وتدخلاته المختلفة.
• تمكين المشاركين من فهم خطوات التحول الثقافي والتنظيمي داخل المؤسسات.
• تعزيز القدرة على تطبيق استراتيجيات التغيير بما يدعم تحسين الأداء المؤسسي.
• تنمية مهارات القيادة وإدارة فرق العمل أثناء مراحل التغيير.
• التعرف على نماذج التغيير الحديثة وآليات توظيفها في بيئات العمل.
• تعزيز مفهوم القيادة بالتمكين والإرشاد المهني (الكوتشينج).
• بناء توجهات إيجابية نحو التطوير المستمر والتكيف مع المتغيرات التنظيمية.

المهارات المكتسبة

المستوى

متوسط