التعرف على مفهوم التحول التنظيمي وأبعاده داخل المنظمات.
اكتساب معرفة بتطبيقات التطوير التنظيمي وأساليبه الحديثة.
فهم التحول الثقافي داخل المنظمة ودوره في دعم التغيير.
التمييز بين أنواع التغيير ومفهومه في السياق الإداري.
إتقان مهارات قيادة التغيير والقيادة التحويلية.
تطبيق أساليب التفويض والتمكين والتوجيه لدعم استدامة التغيير.

متوسط.