استيعاب الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وأهميتها.
تعلم أساليب استقطاب وتعيين المواهب بكفاءة.
إتقان إدارة الأداء وعمليات التدريب والتطوير.
التعرف على أنظمة المكافآت والتعويضات وتطبيقها بفعالية.
فهم الأدوار والمقاييس الأساسية لتقييم الموارد البشرية.

متوسط.