إدارة الأداء الوظيفي (للمعلمين)
متاح
تنويه 📌
"يجب التقيد بضوابط التدريب الواردة في الدليل الإرشادي لضوابط الابتعاث والإيفاد والتدريب في وزارة التعليم حيث يلتزم الموظف بعدم الحصول على أكثر من برنامج تدريبي في وقت واحد"
نبذة عن البرنامجيهدف البرنامج إلى إكساب المعلمين المفاهيم والمهارات الأساسية المتعلقة بإدارة الأداء الوظيفي، والتحول من التقييم التقليدي إلى نظام حديث يعزز من كفاءة الموظف ويسهم في تحقيق أهداف الوزارة التعليمية.
ما الذي ستتعلمه
فهم مفهوم إدارة الأداء الوظيفي ومكوناته وعناصره. التعرف على الفرق بين نظام التقييم التقليدي ونظام إدارة الأداء. دراسة المرجعية النظامية لإدارة الأداء في الوزارة. التعرف على دورة إدارة الأداء ومراحلها المختلفة. التمكن من استخدام نماذج التقييم للعناصر المشتركة والخاصة بكفاءة.
المهارات المكتسبةتطبيق نظام إدارة الأداء الوظيفي
تحليل مكونات نموذج التقييم
إعداد وتقدير عناصر التقييم المشتركة
المقارنة بين الأنظمة التقليدية والحديثة
إدارة دورة الأداء بكافة مراحلها
المستوىأساسي.